Министерства
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Пермского края Министерство здравоохранения Пермского края Министерство информационного развития и связи Пермского края Министерство культуры Пермского края Министерство образования и науки Пермского края Министерство по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края Министерство по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края Министерство по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края Министерство природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края Министерство социального развития Пермского края Министерство строительства Пермского края Министерство тарифного регулирования и энергетики Пермского края Министерство территориального развития Пермского края Министерство территориальной безопасности Пермского края Министерство транспорта Пермского края Министерство физической культуры и спорта Пермского края Министерство финансов Пермского края Министерство экономического развития и инвестиций Пермского края
Система социального партнерства в Пермском крае

Система социального партнерства в Пермском крае

Нормативная база

Трудовой кодекс Российской Федерации: Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда

Закон Пермской области от 11 октября 2004 г. № 1622-329 «О социальном партнерстве в Пермском крае»

Трехстороннее соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2020-2022 годы 


Цели социального партнерства:

создание благоприятного социального климата и обеспечение общественного согласия;

обеспечение стабильности в обществе на основе объективного учета интересов всех слоев населения;

содействие решению социально значимых проблем в крае и развитию человеческого потенциала;

обеспечение социально ориентированной политики экономических преобразований;

обеспечение эффективного механизма регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

предотвращение коллективных трудовых споров и содействие разрешению конфликтов;

совершенствование организации и функционирования социального партнерства в Пермском крае;

усиление роли сторон социального партнерства в решении социально-трудовых проблем на уровне края;

обеспечение дополнительных гарантий работникам по сравнению с действующим законодательством.